現在の日本企業の凋落は、「競争させない、比較しない、脱落させない」教育を受けてきた若い人たちが増える中で、現代のビジネスにおけるマネジメントが、強く厳しい競争の世界から、優劣をつける事を嫌い競争の無いものに変わってきていることが大きな原因の1つだと考えられます。
このままでは日本企業の躍進、日本経済の復活はないと考え、もう一度厳しい競争ありきのマネジメントの正しさを普及させ、それができるマネージャーを育成し、日本経済発展のために貢献できる企業を目指します。

代表理事 中山 義隆

企業方針

Gorilla Management Corporate Policy

競争ありきの正しいマネジメントを普及させ、
あらゆる困難に立ち向かう強い力で日本経済の発展に貢献します

マネージャーの育成を通じて、日本の営業力を底上げします

当法人では、営業現場の中核を担うマネージャー層に焦点を当てた人材育成支援事業を展開しています。業界・業種を問わず、「営業力の質」が企業の持続的成長の鍵となる中、営業マネージャーの果たす役割はこれまで以上に重要です。

私たちは、協賛会員の皆様とともに、日本全体の営業力強化を目的とし、実践的かつ再現性の高いマネジメント手法を体系的に学べる教育コンテンツを提供しています。

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